participación

Un manual de formación de formadores para apoyar a los trabajadores de las ONG que participan en iniciativas de consolidación de la paz, resolución de conflictos y reconciliación.

Adaptación de un capítulo de libro de la tesis doctoral de John Paul sobre la comprensión indígena de los procesos de conflicto enraizados en la lengua y la cultura.

Un capítulo en el que se reflexiona sobre tres experiencias concretas que marcaron importantes evoluciones en el pensamiento y la práctica de John Paul.

Una definición elaborada de la transformación de conflictos a través de la metáfora de una persona en un viaje, extraída de El pequeño libro de la transformación de conflictos.

Una matriz de preguntas que deben tenerse en cuenta al pasar de la reacción a la reforma y a la transformación de las crisis/cuestiones en todas las escalas de intervención, desde la individual a la sistémica.

Puestos de guía para que los gestores de conflictos comprendan los aspectos clave de la experiencia, la estructura y la dinámica de los conflictos.