Consolidación de la paz reflexiva: Un manual de planificación, seguimiento y aprendizaje

Un manual destinadas a mejorar la capacidad de los pacificadores para ser profesionales reflexivos, lo que implica mejorar la capacidad de los pacificadores para diseñar e influir en el cambio transformador, y seguir y mejorar esos cambios a lo largo del tiempo en contextos de conflicto impredecibles.

Hacer frente al terrorismo: Un enfoque basado en la teoría del cambio

Un capítulo que examina las estrategias de aislamiento y compromiso para responder a los conflictos violentos y al terrorismo, evaluando su eficacia potencial a través de sus respectivas teorías del cambio.

Enredos, pleitos y problemas: El lenguaje popular de la resolución de conflictos en un entorno Centroamericano

Adaptación de un capítulo de libro de la tesis doctoral de John Paul sobre la comprensión indígena de los procesos de conflicto enraizados en la lengua y la cultura.

Dar a luz a lo inesperado

Un artículo en el que se comparten las enseñanzas extraídas de situaciones de conflicto prolongado y sugerencias sobre cómo responder de forma creativa y estratégica a los atentados del 11 de septiembre.

Afrontado la crisis del Oka: Una perspectiva de resolución de conflictos

Observaciones y sugerencias sobre cómo entender la crisis de Oka surgida del enfrentamiento armado de otoño de 1990 entre los mohawks y los gobiernos de Quebec y Canadá.

Gestión de conflictos en la Iglesia: Una revisión de la literatura

Panorama y análisis de la bibliografía destinada al estudio de la gestión de conflictos en la Iglesia.

Los supuestos culturales del mediador

Un breve artículo que aclara cómo las definiciones norteamericanas de mediación pueden producir puntos cruciales de tensión cuando se exportan directamente a otras culturas, además de sugerir factores que los mediadores deben tener en cuenta cuando se mueven entre diferentes entornos culturales.

Comprender el conflicto: Experiencia, estructura y dinámica

Puestos de guía para que los gestores de conflictos comprendan los aspectos clave de la experiencia, la estructura y la dinámica de los conflictos.